Analista de Recrutamento & Seleção I 100% Remoto I Residência na Grande São Paulo - SP

Somos a Cuattro! ✈️

Uma agência única porque fornecemos soluções completas e personalizadas, para diversos segmentos, que vão do Live ao Digital. Encontrar SOLUÇÕES é a nossa especialidade!

Nosso jeito de SER e FAZER está ancorado nos valores que vivenciamos diariamente: Empatia Humildade, Motivação, Reconhecimento e Respeito.

Temos o desenvolvimento de pessoas no nosso DNA.

É dessa forma que há mais de 20 anos, integramos pessoas, processos e tecnologias para encontrar a melhor solução para os nossos clientes.

Se você tem valores próximos aos nossos e preza por um ambiente inclusivo e com pessoas que têm como prioridade acolher, ouvir, cuidar, gerenciar e motivar pessoas, seu lugar é aqui!

Estamos procurando por um(a) Analista de Recrutamento & Seleção apaixonado(a) por pessoas e com vontade de crescer em um ambiente dinâmico e inovador.

Se você já tem experiência em processos seletivos e quer desenvolver suas competências em um contexto estratégico, essa é sua chance!

Você será responsável por conduzir processos seletivos completos, desde a captação até a decisão final, trabalhando lado a lado com gestores e lideranças. Mais do que preencher vagas, você ajudará a construir times que fazem diferença e contribuirá para fortalecer a cultura da nossa organização.

Checklist de Voo — Como será seu dia a dia:

Recrutamento Estratégico:

✈ Divulgar vagas em plataformas como Gupy, Pandapé e LinkedIn, explorando fontes criativas de captação e realizando triagem inteligente de currículos;

Seleção por Competências:

✈ Conduzir entrevistas estruturadas, gerenciar pipeline de candidatos e colaborar com gestores na identificação de competências essenciais e complementares;

Gestão de Processos:

✈ Agendar, coordenar e acompanhar todas as etapas do processo seletivo com eficiência e atenção aos detalhes;

Análise e Melhoria Contínua:

✈ Monitorar KPIs de recrutamento, identificar gargalos e propor melhorias para otimizar resultados e reduzir time-to-hire;

Employer Branding:

✈ Contribuir com ideias e ações para fortalecer a marca da empresa como empregadora atrativa;

Integração com RH:

✈Trabalhar em sinergia com subsistemas de remuneração, benefícios, comunicação interna e treinamento & desenvolvimento, compreendendo a gestão de pessoas de forma integrada;

Clima e Engajamento:

✈ Apoiar iniciativas que promovam um ambiente colaborativo, saudável e alinhado aos valores organizacionais.

Checklist de Embarque — O que é importante trazer na bagagem:

Formação:

✈ Graduação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;

Localização:

✈ Residência em São Paulo;

Experiência Prévia:

✈ Vivência em Recrutamento & Seleção — você já conduziu processos seletivos, conhece as rotinas de R&S e tem familiaridade com temas transversais da gestão de pessoas;

Habilidades Técnicas:

✈Domínio de Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e usuário ativo de ferramentas de IA (ChatGPT, Gemini, Copilot, etc.) para potencializar sua produtividade. Desejável conhecimento em nível usuário de ATS, redes sociais e job boards como Gupy, Pandapé, LinkedIn, Infojobs, etc

Soft Skills:

✈Excelente comunicação verbal e escrita, organização impecável, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com múltiplos processos simultaneamente;

Mentalidade:

✈ Proativo(a), inconformado(a), com foco em melhoria contínua, curiosidade intelectual e disposição para aprender e crescer profissionalmente;

Bagagem extra — Diferenciais:

✈ Atuação próxima aos subsistemas de RH como remuneração, benefícios, comunicação interna, endomarketing e treinamento & desenvolvimento;

✈ Vivência anterior em Recrutamento & Seleção conduzindo processos seletivos em diferentes níveis simultaneamente, com domínio de rotinas de R&S, DP e temas transversais à gestão de pessoas;

✈ Experiência com NPS, on boarding, off boarding, avaliação de performance, elaboração de PDI e construção de trilhas de carreira com postura consultiva de Business Partner;

✈ Atuação na criação e implementação de programas e projetos para Jovem Aprendiz, Bem Estar e Qualidade de Vida e Diversidade & Inclusão em sua totalidade.

Checklist de Bordo — O que oferecemos nesta missão:

✈ Remuneração compatível com a vaga;

✈ Auxílio Home Office: R$ 250,00 por mês;

✈ Contrato de prestação de serviço (PJ) tempo indeterminado com emissão de 13 notas fiscais por ano e 1 mês de descanso remunerado após 12 meses de prestação de serviços;

Informações da Cabine — Para um voo tranquilo e alinhado:

✈ Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 9h às 18h

✈ Formato de trabalho: 100% remoto com possibilidade de reuniões esporádicas e alinhamentos presenciais no escritório na Vila Olímpia - São Paulo -SP

Seja bem-vindo(a) a bordo da Cuattro!✈️

Há mais de duas décadas, nossa tripulação tem voado alto pelos mercados B2B e B2C, conectando marcas, varejistas, revendedores e distribuidores em todo o Brasil.

Com presença nacional e atuação estratégica, somos uma agência que integra pessoas, processos e tecnologia para entregar soluções personalizadas, orientadas por dados e com foco em resultados.

Nossos valores são o que sustentam esse voo:

✦ Empatia

✦ Humildade

✦ Motivação

✦ Reconhecimento

✦ Respeito

Queremos que cada jornada na Cuattro seja uma oportunidade de desenvolvimento e realização.

Muito prazer, somos a Cuattro...E por aqui, voamos juntos para conectar pessoas, ideias e oportunidades!