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Analista de RH Júnior I 100% Remoto I Residência em São Paulo

Descrição da vaga

Somos a Cuattro! ✈️


Uma agência única porque fornecemos soluções completas e personalizadas, para diversos segmentos, que vão do Live ao Digital.

Encontrar SOLUÇÕES é a nossa especialidade!


Nosso jeito de SER e FAZER está ancorado nos valores que vivenciamos diariamente: humildade, respeito, empatia, reconhecimento e motivação.

Temos o desenvolvimento de pessoas no nosso DNA.


É dessa forma que há mais de 20 anos, integramos pessoas, processos e tecnologias para encontrar a melhor solução para os nossos clientes.


Se você tem valores próximos aos nossos e preza por um ambiente inclusivo e com pessoas que têm como prioridade acolher, ouvir, cuidar, gerenciar e motivar pessoas, seu lugar é aqui!


Buscamos uma pessoa para integrar a nossa tripulação como Analista de Recursos Humanos.

Responsabilidades e atribuições

Checklist de Voo — Como será seu dia a dia:


✈ Conduzir processos seletivos end to end garantindo eficiência e alinhamento com as necessidades da empresa

✈ Realizar alinhamento de perfil com gestores definindo etapas do processo seletivo e apoiando na identificação de competências essenciais e complementares

✈ Divulgar vagas em ATS LinkedIn e redes sociais buscando fontes alternativas de captação triagem de currículos contato inicial e busca ativa

✈ Conduzir entrevistas por competência gerenciando pipeline de candidatos e realizando reuniões de alinhamento com gestores para tomada de decisão

✈ Elaborar pareceres técnicos para suporte na decisão final assegurando entregas com qualidade e dentro do SLA

✈ Agendar e coordenar entrevistas com equipe de RH gestores e clientes

✈ Atuar proativamente na busca por melhorias nos processos seletivos e monitorar KPIs para otimização de resultados

✈ Garantir manutenção da cultura organizacional zelando pelo ambiente e valores da empresa e desenvolvendo estratégias para employer branding

✈ Planejar e executar projetos de RH criando políticas e programas de recrutamento seleção retenção e qualidade de vida com interface com clientes e alta liderança

✈ Executar ações voltadas ao clima organizacional e engajamento promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo

Requisitos e qualificações

Checklist de Embarque — O que é importante trazer na bagagem:


✈ Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos Psicologia ou áreas correlatas

✈ Residência em São Paulo

✈ Conhecimento em Pacote Office (Word Excel PowerPoint)

✈ Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita

✈ Capacidade de organização e atenção aos detalhes

✈ Conhecimento em ferramentas de IA (Gemini CoPilot ChatGPT)

✈ Vivência anterior em Recrutamento & Seleção conduzindo processos seletivos em diferentes níveis simultaneamente com domínio de rotinas de R&S DP e temas transversais à gestão de pessoas

✈ Atuação próxima a subsistemas de RH como remuneração, benefícios, comunicação interna, endomarketing e treinamento & desenvolvimento


Bagagem extra que faz diferença — Diferenciais:


✈ Experiência com NPS, onboarding, offboarding, avaliação de performance, elaboração de PDI e construção de trilhas de carreira com postura consultiva de Business Partner

✈ Atuação na criação e implementação de programas e projetos para Jovem Aprendiz, Qualidade de Vida e Diversidade & Inclusão em sua totalidade

Informações adicionais


Checklist de Bordo — O que oferecemos nesta missão:


✈ Remuneração compatível com a vaga

✈ Auxílio Home Office: R$ 250,00 por mês

✈ Contrato de prestação de serviço (PJ) tempo indeterminado com emissão de 13 notas fiscais por ano e 1 mês de férias remuneradas após 12 meses


IChecklist de Bordo — O que oferecemos nesta missão:

✈ Remuneração compatível com a vaga

✈ Auxílio Home Office: R$ 250,00 por mês

✈ Contrato de prestação de serviço (PJ) tempo indeterminado com emissão de 13 notas fiscais por ano e 1 mês de férias remuneradas após 12 meses


Informações de cabine — Para um voo tranquilo e alinhado:

✈ Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 9h às 18h

✈ Formato de trabalho: 100% remoto com possibilidade de reuniões e alinhamentos presenciais no escritório na Vila Olímpia SP

✈ Marca representada: Cuattro - https://cuattro.live/


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conexão de Tripulação | Briefing com o RH
  3. Etapa 3: Simulação de Voo | Teste Prático
  4. Etapa 4: Decisão de Pouso | Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Seja bem-vindo(a) a bordo da Cuattro!✈️

Seja bem-vindo(a) a bordo da Cuattro!✈️

Há mais de duas décadas, nossa tripulação tem voado alto pelos mercados B2B e B2C, conectando marcas, varejistas, revendedores e distribuidores em todo o Brasil.


Com presença nacional e atuação estratégica, somos uma agência que integra pessoas, processos e tecnologia para entregar soluções personalizadas, orientadas por dados e com foco em resultados.


Nossos valores são o que sustentam esse voo:

✦ Humildade

✦ Respeito

✦ Empatia

✦ Reconhecimento

✦ Motivação


Queremos que cada jornada na Cuattro seja uma oportunidade de desenvolvimento e realização.


Muito prazer, somos a Cuattro...E por aqui, voamos juntos para conectar pessoas, ideias e oportunidades!